Carrefour ha anunciado la creación de 6.000 puestos de empleo para cubrir en la temporada de verano.
Un 90% de estas oportunidades de empleo, según ha informado el grupo, será para aumentar la plantilla en la época estival en los hipermercados de la marca. El resto de posiciones se incorporarán a los supermercados y otras filiales como las agencias de viajes, gasolineras o servicios financieros de los que dispone Carrefour.
La mayoría de los puestos de empleo serán para cubrir cargos en los sectores de atención al cliente: cajeros, reposición, puntos de venta de productor frescos (carnicería, frutería, panadería y pescadería) así como en las secciones de tecnología o electrodomésticos.
Algunos de los requisitos claves para optar a uno de los puestos de empleo que ofrece Carrefour para este verano serán tener una clara orientación comercial, atención al cliente y capacidad de trabajar en equipo. En cuanto a la formación, variará en función del puesto.
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La compañía ha mencionado que los jóvenes demandantes de un primer empleo tendrán muchas posibilidades antes estas ofertas de trabajo.
Si estás interesado en trabajar este verano en Carrefour, puedes enviar tu currículum vitae a través de este enlace.
Para conocer más sobre las oportunidades para trabajar en Carrefour tanto en España como en el extranjero o las opciones que tiene disponible para recién graduados, accede a este enlace.
