La ONG Greenpeace, ha lanzado una oferta de trabajo donde busca a un asistente de recursos humanos para incorporarse a su equipo de trabajo en Roma, Italia donde apoyará las actividades relacionadas con la administración, reclutamiento, selección, formación y personal de gestión de la ONG Greenpeace. [Ver Formación RRHH]
Greenpeace es una acción directa no violenta para denunciar que utiliza una creativa los problemas ambientales y promover soluciones para un futuro verde y la paz. Greenpeace es independiente y no acepta fondos de agencias gubernamentales, empresas o partidos políticos.
Funciones
- Asistencia Reclutamiento en la creación de canales eficientes de JD y la investigación.
- Ayuda en la selección de las solicitudes y la asistencia en la organización de la agenda de las conversaciones y las herramientas de selección.
- Asistencia en la realización de actividades relacionadas con el empleo de las personas y los contratistas.
- Comunicación previa a la colocación de la contratación.
- Apoyar las comunicaciones de recursos humanos hacia y desde Greenpeace Internacional y otras NROS.
- Apoyar al Jefe de Recursos Humanos de cada actividad de la función.
- Participar en las reuniones de personal convocadas por el Director Ejecutivo de la ONG Greenpeace.
- Participar en las reuniones periódicas con el Jefe de Recursos Humanos.
- Gerentes de recursos humanos para presentar mensualmente un informe escrito sobre el trabajo realizado.
- Organizar, en su caso, las reuniones de coordinación de recursos humanos.
- Supervisar y presentar auditorías regulares de pasar hacia el Presupuesto de Recursos Humanos para ser presentado al Jefe de Recursos Humanos.
Requisitos
- Título universitario preferentemente en Psicología con especialización de Trabajo y Organizaciones. [Master y Postgrados en Psicologia]
- El conocimiento y la actualización de la Reforma Fornero.
- Formación de postgrado (apreciado).
- El dominio de nivel de usuario de MS Office y el uso de Internet.
- Inglés hablado y escrito con fluidez. [Cursos de Inglés]
- Experiencia de al menos 2 años en una posición similar.
- La experiencia en la evaluación de los recursos humanos.
- Capacidad de análisis y de múltiples tareas.
- Visión estratégica.
- Orientación hacia el logro de resultados y prioridades de gestión eficaces.
- Habilidades interpersonales y de comunicación.
- Flexibilidad y adaptación a los cambios.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Compromiso con el medio ambiente y la paz y la identificación de los valores de la organización.
- Disponibilidad para viajar fuera del país y en el extranjero.
- Disponibilidad de tiempo.
Condiciones laborales
Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva del Terciario (catorce meses), Cuarto nivel contractual, 1 año Temporal
Salario
En referencia a la cuarta Liv. y en consonancia con la experiencia del candidato elegido
Solicitar
Si estás interesado en esta oferta de trabajo, puedes solicitarla enviando tu Cv junto con una carta de motivación a: gaia.calabresi @ greenpeace.org indicando en el asunto REF: HRO/0913
Recuerda seguirnos en las Redes Sociales! Twitter – Facebook – Google +
Excelente,, sigan adelante son una gran Organización.