CPL Healthcare, nos envía un comunicado de que llevará a cabo un proceso de selección de enfermeros, con o sin experiencia, para trabajar en hospitales de Reino Unido.
Las entrevistas se llevarán a cabo el día 25 y 26 de febrero en Madrid.
Los hospitales Royal Devon y Exter ofrecen servicios especializados y de emergencias a más de 400,000 personas. Tiene más de 800 camas, gestiona las actividades de cirugía y quirófano, servicios de maternidad, atención al ictus, unidades de diálisis renal e innovadoras clínicas oftalmológicas móviles entre otras. Exeter es una ciudad joven y animada, que destaca por su buena situación geográfica a 20 minutos de las mejores playas para practicar surf del mundo y cerca de aeropuertos internaciones como el de Bristol o Exter.
Condiciones laborales
Ofrecen:
- 2 meses de alojamiento gratuito
- Pago del vuelo al hospital ( hasta £250 GBP) y de otros dos vuelos si se quiere ir de vacaciones a España en 6 y/o 12 meses (hasta £150 GBP cada uno)
- Reembolso del pago del proceso de colegiación NMC
- Salario 26.375€- 34.269€ (pagos extra por turnos y horas extra)
- Programa de Inducción para todos los enfermeros que empiezan
Requisitos
Para solicitar uno de estos puestos, tienes que cumplir con:
- Ser diplomado en enfermería.
- Tener un nivel intermedio de ingles.
Solicitar
Si estás interesado en esta convocatoria, puedes conocer más contactando con enfermeria@cplhealthcare.com
>> Formación en enfermería.
>> Formación Auxiliar de enfermería.
>> Cursos de Inglés.
Plazo
Finaliza el día 26 de febrero de 2015.
