Currículum, plantillas y herramientas para hacer tu CV

Tener un buen Currículum Vitae es fundamental para acceder a un empleo. Es la primera visión que tendrán de ti los empleadores o profesionales de recursos humanos. Por ello, debes cuidar y hacer de forma adecuada este documento.

Un currículum vitae no solo refleja un conjunto de habilidades y experiencia de una persona, sino que también se tiene que personalizar en función del empleo o la industria para la que quiere solicitar el trabajo. No es lo mismo un CV para un profesional de diseño gráfico que un CV para trabajar como comercial. Tampoco es lo mismo tener un currículum con experiencia, o sin ella.

Para ello, en esta sección del blog encontrarás información acerca de cómo hacer un currículum de forma correcta, además, encontrarás las mejores plantillas de currículum para descargar gratis, herramientas para crear un CV profesional en pocos minutos, así como consejos que te cambiarán la perspectiva con la que ves tu CV y otros detalles que que debes conocer a la hora de elaborarlo.

Si estás buscando trabajo en el extranjero, en esta sección podrás encontrar artículos hablando acerca de cómo elaborar un CV en inglés, cómo indicar el nivel de idioma en el CV así como conocer otros modelos de currículum como es el Resume o Currículum Europass.

Todo lo que necesitas conocer para tener un CV excepcional que te abra las puertas al empleo que te mereces.

Esperamos que sean de ayuda, cualquier cosa, solo tienes que comentarnos y lo añadiremos para solucionar todas las dudas.

¿Qué es un currículum vitae o CV?

Un currículum vitae o CV es un documento de presentación profesional encargado de resumir el historial de formaciones académicas, experiencias laborales, destrezas, habilidades desarrolladas y datos personales/de contacto actualizados de un profesional, con la finalidad de demostrar que se encuentra cualificado para ocupar un puesto de trabajo en concreto, cumpliendo con todas las expectativas en su realización. 

A través de tu currículum vitae, los seleccionadores de talento se formarán una imagen más adecuada de cuál es tu estatus profesional durante la búsqueda de empleo y determinarán si eres un candidato adecuado para cubrir una vacante. 

¿Qué debo mencionar en mi currículum?

Un currículum debe mencionar únicamente la información que le interesa al seleccionador y resulta relevante para el puesto de trabajo que deseas obtener, por lo que deberás centrarte en como mínimo, incluir los siguientes puntos: 

Descripción del perfil profesional

Tu CV debería incluir una breve descripción introductoria, mejor conocida como “Perfil”, para venderte ante los seleccionadores, transmitiendo con claridad cuáles son tus principales características profesionales que te hacen diferente y cómo éstas son compatibles con tus ambiciones, aptitudes y las cualidades del puesto de trabajo que deseas ocupar. 

Datos personales y contacto

Los datos personales y de contacto ofrecen al seleccionador información que permite conocer detalles básicos sobre quién está detrás de los antecedentes profesionales presentados en el currículum, además de contactar contigo para concretar una entrevista en caso de que estés potencialmente cualificado para cubrir una vacante. 

Los datos personales y de contacto que debes incluir en tu currículum son: nombre y apellidos, lugar de residencia, edad (solo si es solicitado), sitio web o redes sociales profesionales, teléfono móvil y dirección de correo electrónico. 

Educación y formaciones académicas

En esta sección, es necesario incluir información sobre las titulaciones universitarias que hayas obtenido, tu grado de formación, cursos, capacitaciones, talleres y en general, formaciones educativas que añadan valor a la hora de enviar tu candidatura para un empleo. 

Esta información debería acompañarse de datos como la institución donde realizaste los estudios, el nombre de la titulación obtenida o el área cursada y los años de inicio y finalización. 

Experiencia laboral

En este apartado, deberás incluir tu historial de empleos y experiencia profesionales acumuladas a lo largo del tiempo, siempre y cuando resulten relevantes para demostrar que podrías ocupar el puesto de trabajo al que aplicas. 

Esta información debe acompañarse del título de cargo o posición que has ocupado, el nombre de la empresa, la fecha de inicio y fin, y por supuesto, las actividades principales que has desempeñado. 

Habilidades y competencias 

En esta parte del currículum, deberás mencionar las competencias, habilidades o aptitudes personales o técnicas que has desarrollado a lo largo de tu experiencia profesional-académica, y a su vez, servirán para mejorar el rendimiento laboral y resolver fácilmente los retos que puedan surgir dentro del contexto del trabajo. 

Trucos para hacer tu currículum más funcional 

En nuestra sección de trucos y recursos para realizar tu CV encontrarán todas las recomendaciones para conquistar al seleccionador con tu hoja de vida. Algunos de estos trucos son:

• Guía para optimizar tu CV para los ATS.
• Formatos de currículum + ejemplos.  
• La regla de los 10 segundos del currículum
• Las 20 palabras más poderosas para añadir a tu currículum.