Cpl Healthcare ha puesto en marcha un proceso de selección durante el mes de abril en Madrid donde estará seleccionando matrones/as para trabajar en el Hospital Público Materno Infantil Coombe de Dublín.
Se trata de una excelente oportunidad para trabajar en un hospital de Irlanda con un contrato indefinido a tiempo completo.
Desde 1826 este hospital ha prestado atención a mujeres, madres e infantes en la mayor área de Dublín a nivel regional y nacional. Es el Hospital Materno-Infantil más importante del país por su larga tradición de excelencia clínica y académica.
Pueden participar matronas, con o sin experiencia, e incluso aquellos que aún no hayan empezado el proceso de colegiación NMBI.
Para optar a uno de estos puestos se requiere ser especialista en enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), posibilidad de empezar el registro NMBI y un nivel intermedio de ingles.
Para trabajar en Irlanda no es necesario el título de inglés IELTS.
Las personas seleccionadas recibirán un salario que ronda entre los 27.483€ hasta 42.469€ brutos anuales. Además, se ofrece 1.500 € por el desplazamiento, reembolso de los costes del proceso de colegiación NMBI, 25 días festivos.
Las entrevistas se llevarán a cabo el día 27 de abril en Madrid. Si quieres obtener más información, puedes contactar con Victoria Berzosa a través del correo enfermeria@cplhealthcare.com mencionando a Trabajarporelmundo.org
El plazo para solicitar esta oferta finalizará el día 26 de abril de 2017.
Ayuda Eures para asistir a la entrevista: las matronas/es y enfermeros/as que vayan a las entrevistas y que vivan a mas de 50km de Madrid (lugar de las entrevistas) pueden solicitar la ayuda económica que proporciona el Servicio Publico de Empleo Eures para asistir a estas entrevistas (es de entre 50 y 300 euros en función de la distancia a la que se viva de Madrid).
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