Corea del Sur acaba de dar el paso que muchos trabajadores en remoto estaban esperando. El 7 de julio de 2026, el Ministerio de Justicia confirmó que la visa F-1-D, conocida como «workation visa» o visa de nómada digital, deja de ser un programa piloto y pasa a ser permanente. Con una novedad importante: la estancia máxima sube de dos a tres años y los requisitos económicos bajan de forma significativa para determinados perfiles.
El cambio es efectivo desde el 30 de junio de 2026. Si Corea del Sur estaba en tu lista de destinos para teletrabajar, ahora hay más razones para tomártelo en serio.
Qué cambia respecto al programa piloto
Corea lanzó la visa F-1-D el 1 de enero de 2024 como prueba piloto. El principal problema era el umbral de ingresos: había que acreditar el doble de la renta nacional bruta per cápita del año anterior, lo que en la práctica significaba demostrar ingresos de alrededor de 74.000 dólares anuales. Para la mayoría de freelancers y trabajadores en remoto, eso era una barrera difícil de superar.
El resultado fue que solo 398 extranjeros tenían esta visa activa en mayo de 2026, según datos del propio Ministerio de Justicia. Una cifra muy baja que impulsó la revisión del programa.
Los cambios confirmados para la versión permanente son tres:
La estancia máxima sube a 3 años. El piloto permitía hasta dos años; ahora se puede residir legalmente en Corea hasta tres años con esta visa.
El umbral de ingresos baja para jóvenes fuera de Seúl. Los solicitantes de entre 18 y 34 años que planeen residir fuera del área metropolitana de Seúl, Incheon y la provincia de Gyeonggi pueden solicitar la visa acreditando ingresos de 1× la RNB per cápita, es decir, alrededor de 37.000 dólares anuales basándose en cifras de 2025. También se aplican condiciones más favorables en zonas con pérdida de población.
La visa es permanente. No hay fecha de cierre ni renovación del programa: es un visado estable con el que se puede planificar a largo plazo.
Lo que no cambia: los titulares siguen sin poder trabajar para empresas coreanas, deben acreditar empleo remoto para empresas o clientes extranjeros, y la visa no ofrece una vía directa a la residencia permanente.
Requisitos actualizados
| Perfil | Ingresos mínimos anuales | Residencia permitida |
|---|---|---|
| 18-34 años, fuera del área de Seúl | ~37.000 USD (1× RNB) | Todo el país excepto Seúl/Incheon/Gyeonggi |
| 18-34 años, área de Seúl | ~74.000 USD (2× RNB) | Seúl, Incheon, Gyeonggi |
| 35 años o más | ~74.000 USD (2× RNB) | Todo el país |
| Zonas con pérdida de población | Condiciones reducidas | Regiones designadas |
Los umbrales exactos se actualizan cada año en función de la RNB per cápita del año anterior. Siempre hay que verificar la cifra vigente antes de solicitar.
Además de los ingresos, se mantienen los requisitos habituales:
- Pasaporte válido
- Al menos un año de historial de trabajo en remoto acreditable
- Contrato laboral con empresa extranjera o contratos con clientes fuera de Corea
- Extractos bancarios o documentación de ingresos
- Seguro médico internacional válido durante toda la estancia
- Certificado de antecedentes penales
El seguro médico es obligatorio. Si buscas una opción con cobertura completa para Asia, tienes una selección comparada en nuestra guía de mejores seguros de viaje para estancias largas.
El punto clave: Seúl o fuera de Seúl
Esta es la decisión más importante antes de solicitar la visa. Si quieres vivir en Seúl, la ciudad más atractiva del país para la mayoría de nómadas por su infraestructura, gastronomía y vida cultural, necesitas acreditar el umbral alto de ~74.000 dólares. El umbral bajo de ~37.000 dólares solo aplica si resides en otras ciudades como Busan, Daegu, Jeonju, Jeju o cualquier zona fuera del triángulo Seúl-Incheon-Gyeonggi.
🔔 Si no quieres perderte nada, únete a nuestro canal privado en Telegram.
Ciudades como Busan o Jeju tienen coste de vida más bajo, espacios de coworking activos y comunidades de nómadas digitales en crecimiento. Para quien cumple el umbral bajo pero no el alto, son alternativas reales y atractivas.
Impuestos de Corea del Sur para nómadas digitales
La residencia fiscal en Corea empieza a los 183 días en el año calendario. A partir de ese punto, Corea puede gravar tus ingresos globales, no solo los obtenidos en el país. Para estancias cortas o quienes dividen el año entre varios destinos, esto puede no suponer un problema. Para quien plantea los tres años completos, conviene revisar el tratado de doble imposición entre España y Corea, que existe y que en la práctica puede protegerte de la doble tributación.
Por qué Corea del Sur ahora
El argumento de fondo del Ministerio de Justicia es explícito: Japón y Taiwán han lanzado o ampliado sus visados para nómadas, y Corea no quiere perder trabajadores móviles ante sus vecinos. La bajada de umbrales y la permanencia del programa es una respuesta directa a esa competencia regional.
Para nosotros los hispanohablantes, Corea tiene una combinación difícil de encontrar: internet entre los más rápidos del mundo, transporte público excepcional, gastronomía única, seguridad muy alta y una escena cultural que lleva años ganando alcance global. El idioma es la barrera principal, el coreano no es opcional si se quiere salir del circuito de expatriados, pero para una estancia de trabajo en remoto el inglés es suficiente en las ciudades principales.
No obstante, la Universidad de Yonsei ofrece este curso de coreano gratis para principiantes.
Síguenos en nuestro canal de WhatsApp para no perderte ninguna novedad sobre visados y trabajo en remoto, o suscríbete a nuestra newsletter y recíbelo todo directamente en tu correo.
