El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la mayor oferta de empleo público de su historia. Para este año 2026 ha sacado a concurso 2.381 nuevas plazas de funcionario en una convocatoria que abarca desde policía municipal y bombero hasta médico, enfermero, psicólogo, trabajador social, técnico de deportes o especialista en movilidad y datos.
Es un momento excepcional para quien quiera trabajar para la administración pública en la capital.
Por qué 2026 es el año con más plazas de la historia
El Ayuntamiento aprobó en noviembre de 2025 dos ofertas de empleo público simultáneas: una específica para el ámbito de la seguridad y las emergencias, y otra de carácter general. Juntas suman las 2.381 plazas, superando todas las cifras anteriores.
De ese total, 826 plazas son de turno libre (accesibles a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos) y 449 corresponden a promoción interna para empleados municipales que ya están en activo.
Además, el Ayuntamiento ha reservado 58 plazas específicamente para personas con discapacidad reconocida.
Seguridad y emergencias: 1.106 plazas
La mayor parte de la oferta (1.106 plazas) corresponde a los cuerpos de seguridad y emergencias, en el marco del llamado Plan 10.000, que busca reforzar progresivamente las plantillas de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR hasta alcanzar 10.000 efectivos en 2027.
Policía Municipal: 475 plazas en turno libre, frente a las 364 plazas que se convocaron en 2024. Es el mayor refuerzo del cuerpo en años recientes.
Cuerpo de Bomberos: 160 plazas, de las que 110 son de bombero especialista y 50 de bombero conductor especialista.
SAMUR-Protección Civil: plazas para técnicos de emergencias sanitarias, con el objetivo de reforzar la atención prehospitalaria en la ciudad.
El resto de las plazas: 1.275 para servicios generales
Para el resto de servicios municipales y organismos autónomos se convocan 1.275 plazas adicionales. El abanico de perfiles es muy amplio.
Administración general: 111 plazas de auxiliar administrativo y 25 de técnico de gestión, además de otros perfiles transversales para reforzar la capacidad administrativa del Ayuntamiento en todos sus ámbitos.
Sanidad municipal: médicos y enfermeros para los servicios sanitarios propios del Ayuntamiento, con salidas en el SAMUR y en los servicios de salud pública municipal.
Servicios sociales: trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos y animadores socioculturales para los centros de servicios sociales de los 21 distritos de la ciudad.
Centros deportivos municipales: 165 plazas de distintos perfiles para la red de instalaciones deportivas de Madrid, tanto en puestos laborales como funcionariales. Es uno de los ámbitos donde el Ayuntamiento quiere crecer más en 2026.
Perfiles técnicos y tecnológicos: el Ayuntamiento ha incorporado categorías nuevas adaptadas a las necesidades del siglo XXI, como técnico superior de medio ambiente, técnico superior de consumo, especialista en gestión y análisis de datos espaciales (GIS), técnico de cocina y operario polivalente. Son 64 plazas en turno libre y 109 en promoción interna.
Economistas, abogados y formadores: perfiles cualificados para las áreas de gestión económica, asesoría jurídica y formación interna del Ayuntamiento.
Cómo seguir las convocatorias del Ayuntamiento de Madrid
Las bases de cada proceso y las fechas de exámenes se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid. El buscador de oposiciones permite filtrar por categoría, subgrupo y estado de la convocatoria.
El Ayuntamiento también tiene activo desde 2024 el canal de WhatsApp Madrid Talento, con más de 6.000 seguidores, donde publica información directa y actualizada sobre convocatorias, plazos y procesos de selección. Es la forma más rápida de enterarte cuando abre el plazo de inscripción de la plaza que te interesa. También puedes seguirnos en nuestro canal de WhatsApp para estar al día.
Las solicitudes se presentan exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica. No se admiten solicitudes en papel.
Qué necesitas para participar
Los requisitos varían según la plaza y el subgrupo, pero hay algunos comunes a todas las convocatorias: nacionalidad española, mayoría de edad, no haber sido separado del servicio público por expediente disciplinario, y la titulación académica correspondiente al subgrupo de la plaza (desde certificado de escolaridad para agrupaciones profesionales hasta título universitario para subgrupos A1 y A2).
Para las plazas de seguridad y emergencias hay requisitos adicionales de aptitud física, talla mínima en algunos casos y pruebas médicas específicas.
La inscripción tiene una tasa de examen que varía según la categoría de la plaza, con reducciones para personas desempleadas y exenciones para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
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