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Cómo escribir un currículum para cualquier parte del mundo

¿Quieres aprender a hacer un currículum para cualquier parte del mundo? ¡Felicidades! Eso significa que te sientes preparado para encarar nuevos retos, abrirte a oportunidades en el extranjero o que has decidido lanzarte a la piscina del teletrabajo, si es así, ¡bienvenido!

En este artículo vamos a enseñarte algunos secretos para que tu currículum tenga el mismo efecto en cualquier parte del mundo: transmitir tu lado más profesional y cualificado.

Seguramente sepas que el currículum en sí no es igual en cualquier parte del mundo. No es lo mismo redactar un currículum para Japón que para el Reino Unido, por ejemplo. Sin embargo, también hay que tener en cuenta que muchas variaciones entre países no suelen ser abismales, es decir, las características que buscan los reclutadores en tu currículum, ya más ligadas a tu experiencia profesional dentro de un perfil en particular, suelen ser las mismas en cualquier parte del mundo.

Ya tienes un punto a favor: si tu perfil y experiencia profesional es destacable, eso tendrá mayor peso que si colocaste foto en el currículum o no. Claro que también puedes hacer un currículum especial para cada parte del mundo en donde te interesa encontrar oportunidades de empleo, pero si quieres ir por algo más práctico, hay varias reglas estándar que pueden servirte para destacar con tu currículum en cualquier parte del mundo, también hay varias que podrían tener más peso que el país al va dirigido tu currículum.

Adapta tu CV de acuerdo a la empresa más que al país

No puedes postularte a una empresa sin conocer detalles suficientes acerca de ésta, esto es una regla general en cualquier parte del mundo y te va a permitir hacer tu currículum en función de sus expectativas, demostrando que estás familiarizado con el trabajo de la organización por encima de otros candidatos.

La investigación marca la diferencia en cualquier parte del mundo. Incluso hay algunas empresas que publican en sus portales web, en la pestaña de “Trabaja con nosotros”, una serie de indicaciones para aplicar a sus vacantes, éstas suelen ser más importantes que las del país en sí y muchas veces no se toman en cuenta. (A nosotros nos ha pasado cada vez que publicamos una oferta de empleo).

Otra forma de ir más allá, es conocer experiencias de otros candidatos o colaboradores que actualmente operan dentro de la empresa de tu interés a través de portales como Glassdoor, donde la comunidad puede responder a cualquier duda que se te presente sobre cómo aplicar con tu currículum para empresas específicas en cualquier parte del mundo.

También puedes echar un vistazo al perfil de LinkedIn de la empresa y descubrir más de su cultura organizacional y quiénes integran su equipo, incluyendo a los encargados del proceso de reclutamiento y selección, quienes muchas veces publican contenido enfocado en los aspectos que más valoran en un currículum en cualquier parte del mundo.

Redacta el currículum en concordancia con tu perfil profesional

Continuamos hablando de aspectos que pueden llegar a tener más peso aún que el simple hecho de adaptar tu currículum a las reglas del país y pasar por alto muchas otras cosas de valor, como por ejemplo, el perfil que encaja contigo y cómo mostrar tus puntos fuertes a los reclutadores.

Hay que entender que esto es muy común en perfiles que tienen muchos años en el terreno laboral, han acumulado experiencias en distintas ramas y aún no encuentran un punto en el cual enfocarse. También es frecuente ver esta tendencia en el currículum de perfiles muy jóvenes que carecen de recurrido profesional y están tratando de “rellenar” espacios para demostrar una experiencia amplia, pero adaptar en función del perfil o puesto es clave para no disparar al aire.

Esto debería ser evidente, pero lamentablemente mucha gente ignora por completo este punto y se postulan a empleos usando un currículum poco estratégico, que abarca un archivo entero de experiencias académicas y profesionales que no le dicen mucho al reclutador acerca de tu objetivo profesional.

Investiga por cuáles motivos tu perfil es reconocido en el mercado laboral y no dejes de destacarlos fuertemente en tu currículum, este es un consejo que sirve para cualquier parte del mundo.

Redacta en función de los ATS

Los Applicant Tracking System (ATS) o sistemas de seguimiento de candidatos, no tienen ojos que distingan por país. Este tipo de software tan popular en el mundo del reclutamiento y la selección, va a “rastrear” los mismos aspectos en un currículum sea el país que sea, así que adaptar en función de los estándares de calidad de éste te puede ser de gran utilidad.

Estos sistemas de rastreo ayudan a los reclutadores a gestionar las mejores solicitudes provenientes de los candidatos aparentemente mejor preparados, y para ellos tienden a enfocarse en leer los campos de educación y experiencia profesional que conforman tu currículum y a registrar las “palabras clave” que contienen.

Estos datos ya te ofrecen un indicativo de cuáles son los aspectos que más deberías cuidar en tu currículum, no importa el lugar del mundo al que se dirija, lo que nos conduce al siguiente punto.

Conoce las reglas de un currículum internacional

Como mencionamos al principio, hay algunas reglas estándar para los currículum que funcionan en cualquier parte del mundo. Vamos a reunir algunas de ellas para que siempre las tengas presente, salvo que en alguna ocasión especial, se indique lo contrario:

  • Mantener el currículum en un máximo de dos páginas. Si es una mejor.
  • Proporcionar los datos de contacto básicos: teléfono, correo electrónico y ubicación.
  • Detallar los idiomas que dominas.
  • Detallar educación superior con nombre del título e institución.
  • Los detalles de la escuela secundaria son únicamente permitidos en caso de ser un recién graduado que solicita unas practicas o si aún no ha completado la universidad.
  • Utilizar puntos concisos para destacar logros educativos y profesionales.
  • Diseñar de manera profesional y con fuentes y tamaños adecuados.

Ten un resumen de las directrices claves de cada país como respaldo

Si estás ante una oferta laboral que te obliga a acatar las normas para hacer un currículum en función a las que se manejan en este país, siempre es bueno tener un poco de conocimiento acerca de las reglas clave.

Vamos a resumir por países las más comunes en cuanto a diferencias:

  • Currículum alemán (“Lebenslauf”): mejor conocido como “currículum en tabla”, ya que es a través del recurso de las tablas el cómo se deben dividir las secciones, dicta que se debe destacar la vida laboral en sentido inverso y destacando siempre el desde-hasta, sin espacios en blanco en cada descripción sobre tu vida laboral. Además puede incluir datos personales adicionales como por ejemplo el estado civil y el número de hijos/as en caso de tenerlos.
  • Currículum británico: en cualquier parte del Reino Unido, se caracteriza por la ausencia de fotografía, una pequeña sección de cuatro líneas al inicio donde te describes como profesional, por resaltar cuáles son tus objetivos y siempre contar con una sección donde enumeres tus habilidades y otra en donde debes colocar referencias.
  • CV francés/holandés: siempre debe contar con una frase que describa tu objetivo profesional, además de hacer la inclusión de datos personales como la edad, dirección detallada, estado civil y algunas veces nacionalidad.
  • Currículum japonés/chino: este podría ser el más curioso de todos y para el que sí hay ponerse las manos a la obra tomando en cuenta cada detalle muy de cerca, pues exige colocar tu sello personal en el idioma, la fecha en la que has realizado el currículum, la fecha de nacimiento, tu sexo, una fotografía de 4cm x 3cm, código postal, dirección, detallar si posees licencia de conducir y hasta tu asignatura preferida cuando eras estudiante, todo esto además de las descripciones de tu experiencia profesional y educación.

Consejos extras

Investiga mejor en caso de que sea un país con un contexto cultural muy diferente Uno de los aspectos importantes para tener en cuenta al redactar un currículum para cualquier parte del mundo es el aspecto cultural del país al que irá dirigido. Hay países que tienen un contexto muy distinto al nuestro y esto en tu currículum debe respetarse mediante los términos y frases que utilizas.

A veces esto puede ser un poco complicado, pero si tienes la oportunidad de contactar con algún amigo o profesional de ese país, no estaría mal pedirle que te eche una mano revisando tu curriculum o contactar directamente con redactores de currículum profesionales en estos casos, asegurando de que cuenten con experiencia en la elaboración de currículum para cualquier parte del mundo.

Más opciones para hacer un currículum

Aquí tienes algunos recursos para elaborar tu Cv con éxito.

Si tienes algún consejo extra que pueda ayudar a la comunidad a la hora de realizar un currículum para trabajar en cualquier parte del mundo, no dudes en dejarnos un comentario 😉

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