Irlanda no es solo el hub tecnológico de Europa. A través de EURES, la red de empleo de la Unión Europea, hay vacantes activas en hostelería, sector cárnico y servicios con alojamiento incluido o ayudas para la vivienda, contratos indefinidos y entrevistas que se hacen desde España. Y al ser España e Irlanda parte de la UE, no necesitas visado ni permiso de trabajo.
El inglés es el único filtro serio. La mayoría de estos puestos exige un nivel medio, pero hay vacantes en cocina, producción y limpieza donde un nivel básico es suficiente para entrar. El problema habitual es que las ofertas se publican en EURES con plazos cortos de inscripción y entrevistas concertadas en una ciudad concreta, así que perder el plazo significa perder la oportunidad.
En este artículo te contamos qué ofertas con alojamiento están activas, cuánto pagan, qué documentación necesitas y cómo apuntarte paso a paso.
Las ofertas más destacadas con alojamiento o ayuda a la vivienda
Estas son algunas de las vacantes que la red EURES ha movido recientemente para Irlanda, con alojamiento incluido o apoyo en el traslado:
Operario/a de procesamiento cárnico — varias plantas. Una de las mayores empresas del sector cárnico irlandés ha ofertado cerca de 190 puestos a través de EURES, repartidos entre perfiles de entrada y operarios con experiencia. Contrato indefinido y jornada completa de 39 horas semanales. Las entrevistas se realizan de forma presencial en España, lo que evita desplazarte sin nada cerrado.
Personal de hostelería en hoteles de 4 estrellas — Cork y Galway. Vacantes para ayudantes de cocina, chefs de partida, camareros/as, recepcionistas, personal de sala y asistentes de alojamiento. Salarios que en varios casos superan los 2.500 € al mes y posibilidad de alojamiento incluido. El nivel de inglés requerido varía según el puesto.
Cocineros/as para hoteles — distintos condados. Ofertas para jefes de partida y aprendices de cocina con sueldos por encima de los 2.500 € mensuales y alojamiento facilitado por el empleador. Requisito imprescindible: pasaporte o DNI europeo en vigor.
Empleo de temporada en hostelería y servicios — temporada de verano. Puestos en hoteles, restaurantes y servicios turísticos con contratos de varios meses, ideales para una primera experiencia. En muchos casos el alojamiento es opcional: puedes aceptarlo o buscar vivienda por tu cuenta y cobrar el salario íntegro.
El salario mínimo en Irlanda es de 14,15 € por hora en 2026 para mayores de 20 años, uno de los más altos de Europa. En una jornada completa eso supone en torno a 2.260 € brutos al mes antes de complementos. En las multinacionales tecnológicas, donde el español es el idioma más demandado después del inglés, los salarios suben bastante más, aunque ahí el alojamiento no suele formar parte del paquete.
Cuánto te pueden descontar por el alojamiento
Este es el punto donde conviene afinar. En Irlanda, cuando el empleador te ofrece vivienda, la ley limita cuánto puede descontarte de la nómina por ese concepto: el tope ronda los 27-30 € semanales en 2026, y ese descuento debe figurar por escrito en tu contrato.
Si una empresa te plantea un descuento muy superior al límite legal, o no lo refleja en el contrato, es una señal de alerta. El alojamiento es siempre opcional: tienes pleno derecho a rechazarlo, buscar tu propia vivienda y cobrar el salario completo. Conviene leer las condiciones con calma antes de firmar nada.
Qué documentación necesitas para trabajar en Irlanda
Al ser ciudadano de la UE no necesitas visado ni permiso de trabajo, pero hay trámites que conviene tener listos:
DNI o pasaporte en vigor. Imprescindible. Para muchas ofertas EURES dirigidas a hostelería y sector cárnico se pide pasaporte europeo de forma explícita.
PPSN, el número de la Seguridad Social irlandesa. Es imprescindible para cobrar legalmente. Se solicita ya en Irlanda, una vez tienes una oferta o contrato, y sin él la empresa no puede pagarte de forma regular.
Cuenta bancaria para recibir el salario. Necesitarás una cuenta donde te ingresen la nómina. Para los primeros días, antes de abrir una cuenta local, una cuenta multidivisa sin comisiones por usar el dinero en otro país de la UE te ahorra cargos y te permite recibir transferencias en euros desde el primer momento. Puedes ver qué cuenta bancaria necesitas si vas a trabajar en Irlanda.
Tarjeta Sanitaria Europea. Gratuita y se solicita online en la Seguridad Social española. Te cubre durante los primeros meses mientras te integras en el sistema irlandés.
Currículum actualizado en inglés. Es el formato que esperan las empresas irlandesas. Si necesitas adaptarlo, en TxM tienes recursos y plantillas de currículum para dejarlo a punto antes de enviar candidaturas.
Cómo apuntarte a las ofertas de EURES
El proceso es más sencillo de lo que parece:
- Accede al portal EURES desde la web del SEPE (eures.ec.europa.eu) o directamente desde sepe.es.
- En el buscador, filtra por país «Irlanda» y revisa las ofertas movidas por EURES, que suelen concentrarse en hostelería, sanidad, educación y producción.
- Lee la oferta completa, comprueba el nivel de inglés que pide cada puesto y respeta el plazo de inscripción, que suele ser corto.
- Muchas vacantes incluyen entrevistas presenciales en España (Sevilla, Madrid u otras sedes del servicio de empleo) o por videollamada, así que puedes optar sin estar en Irlanda.
Si el inglés es tu freno, en TxM tienes formación gratuita para empezar a mejorar tu nivel antes de dar el salto; consulta la sección de formación gratuita y los cursos gratuitos del SEPE.
Para tener el panorama completo antes de decidirte, nuestra guía para vivir y trabajar en Irlanda cubre empresas que buscan hispanohablantes, salarios, sectores con más demanda y portales de empleo. También te interesa saber que Irlanda permite llegar sin trabajo, buscar empleo y quedarte, y puedes revisar las ofertas de empleo en sanidad, educación y hostelería que ya hemos cubierto.
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