La Unión Europea busca 1.490 nuevos funcionarios con sueldos desde 6.150 euros al mes

Trabajar en las instituciones europeas es el objetivo de muchas personas que buscan una carrera internacional estable y bien remunerada. Ahora, esa oportunidad vuelve a abrirse: la Unión Europea ha lanzado un concurso para contratar a 1.490 nuevos funcionarios con salarios iniciales que superan los 6.000 euros al mes.

La convocatoria está dirigida a titulados universitarios de cualquier disciplina que quieran incorporarse a la función pública europea como administradores (AD5), uno de los puestos de entrada más habituales dentro de las instituciones comunitarias.

Las solicitudes estarán abiertas hasta el 10 de marzo de 2026, y se espera una participación muy elevada.

El primer gran concurso en siete años

La selección está organizada por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), el organismo encargado de reclutar personal para las instituciones de la Unión Europea.

Se trata del primer concurso generalista AD5 que se convoca en siete años, lo que ha despertado un enorme interés entre quienes buscan una carrera profesional dentro de las instituciones europeas.

Para hacerse una idea del nivel de competencia, en la última convocatoria similar, celebrada en 2019, se presentaron más de 22.000 candidatos. Para esta edición se espera una participación mucho mayor, con estimaciones que apuntan a entre 50.000 y 60.000 aspirantes.

Aun así, la convocatoria ofrece 1.490 plazas, una cifra significativa dentro de la administración europea.

Sueldos desde 6.150 euros al mes

Uno de los aspectos que más llaman la atención de esta convocatoria es el salario. Los administradores que acceden al nivel AD5, el escalón inicial de esta carrera profesional, comienzan con un sueldo base de aproximadamente 6.150 euros brutos al mes.

A esta cantidad se le pueden sumar distintos complementos, especialmente en el caso de quienes trabajan fuera de su país de origen. Uno de los más habituales es la indemnización por expatriación, que incrementa el salario en torno a un 16 %. Con el paso de los años y la progresión dentro de la carrera administrativa europea, los salarios pueden crecer de forma considerable.

Pero más allá del sueldo, muchos profesionales ven en estas instituciones una oportunidad para desarrollar una carrera internacional estable, trabajar en equipos multiculturales y participar en proyectos que influyen directamente en la vida de millones de personas en Europa.

Aquí puedes conocer más sobre los sueldos de los funcionarios europeos.

Qué hacen los administradores europeos

Aunque el nombre del puesto pueda llevar a pensar en tareas puramente administrativas, el trabajo de un administrador europeo es mucho más amplio.

Estos profesionales participan en el desarrollo de políticas europeas, elaboran análisis técnicos o jurídicos, redactan normativa, coordinan programas comunitarios y colaboran con distintos departamentos dentro de las instituciones.

Los candidatos seleccionados pueden terminar trabajando en diferentes organismos de la Unión Europea, como la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo o diversas agencias comunitarias. El destino final suele depender del perfil profesional, las competencias lingüísticas y las necesidades de cada institución.

Proceso de selección exigente

El acceso a estos puestos se realiza mediante un concurso público organizado por EPSO. El proceso incluye pruebas de razonamiento, ejercicios relacionados con el funcionamiento de la Unión Europea y evaluaciones destinadas a medir las capacidades analíticas y de comunicación de los candidatos.

También se exige demostrar conocimientos de idiomas, ya que los aspirantes deben elegir dos lenguas oficiales de la Unión Europea para realizar las pruebas.

La competencia será elevada. En la convocatoria similar celebrada en 2019 se presentaron más de 22.000 personas, y para este nuevo proceso se estima que la cifra podría situarse entre 50.000 y 60.000 aspirantes.

Aun así, para muchas personas esta convocatoria representa una oportunidad única de acceder a una carrera profesional en las instituciones europeas, con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento a largo plazo.

Currículum para trabajar en las Instituciones Europeas

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