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Ett para trabajar en los Países Bajos

Cuando se trata de buscar empleo en el extranjero, las Ett para trabajar en los Países Bajos ofrecen una vía atractiva y práctica. Este artículo desglosará cómo estas empresas de trabajo temporal pueden ser tu puente hacia oportunidades laborales en una de las economías más dinámicas de Europa.

Te proporcionaremos una visión clara de lo que implica trabajar en los Países Bajos a través de una Ett, desde los requisitos legales hasta consejos para adaptarte a la cultura laboral. Ya sea que busques una experiencia internacional o un cambio en tu trayectoria profesional, descubrirás aquí cómo las Ett pueden ayudarte a lograr tus metas en los Países Bajos.

¿Qué es una ETT y Qué Tipo de Trabajos Puedes Encontrar?

Una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) actúa como intermediario entre empresas y trabajadores. Su objetivo es facilitar la contratación de personal temporal para cubrir necesidades específicas de las empresas, ofreciendo al mismo tiempo oportunidades de empleo flexibles para los trabajadores.

Oportunidades Laborales en los Países Bajos a través de una ett

Los Países Bajos ofrecen una diversidad de empleos a través de las ETT, abarcando sectores como tecnología, ingeniería, marketing digital, reclutamiento multilingüe y gestión. Esta variedad asegura que profesionales de distintas áreas puedan encontrar un puesto que se ajuste a sus habilidades y experiencias.

Salarios Aproximados en los Empleos de las ETT

Los salarios en los Países Bajos pueden variar significativamente dependiendo del sector y la experiencia del candidato. En general, los empleos en tecnología y ingeniería suelen ofrecer salarios competitivos, mientras que puestos en áreas como marketing y administración pueden tener una gama más amplia en términos de remuneración. Debes hacerte una idea, el salario mínimo en los Países Bajos es de 1.995 € al mes.

Principales ETT en los Países Bajos y sus Servicios

A continuación encontrar un listado de algunas de las ett que hay en los Países Bajos.

  • Projob: Ofrece servicios de reclutamiento, freelancing, payrolling, coaching de carrera y capacitación.
  • Adams Multilingual Recruitment: Especialistas en conectar a buscadores de empleo multilingües e internacionales con oportunidades de carrera.
  • Octagon Professionals: Soluciones de HR para empresas internacionales, incluyendo reclutamiento, payrolling y soporte de HR en sitio.
  • Abroad Experience: Oportunidades de carrera únicas para trabajadores multilingües en empresas internacionales.
  • WeAreXena: Agencia de reclutamiento en tecnología enfocada en la promoción de mujeres en STEM. Invierten en educación de mujeres y niñas en el sector.
  • Randstad Multilingual Recruitment: Focalizados en la contratación de candidatos multilingües para una variedad de roles.
  • Undutchables: Pioneros en reclutamiento para el sector empresarial internacional.
  • Unique Multilingual: Acceso a la mayor red de empresas internacionales en los Países Bajos, con asesoramiento en CV y habilidades de entrevista.
  • COREcruitment: Consultoría de reclutamiento internacional para los mercados de hospitalidad, catering, ocio y servicios.
  • Orange Quarter: Reclutadores especializados en startups y scaleups, conectando talento en Data & Analytics, DevOps, Ingeniería, Marketing y más.
  • Language Matters Recruitment Consultants: Consultoría de reclutamiento multilingüe para posiciones en Londres y Ámsterdam.
  • Independent Recruiters: Socio de reclutamiento para posiciones en Finanzas, ICT, Ventas y Marketing, y HRM.
  • Finest People: Agencia de reclutamiento en Ámsterdam para especialistas en Marketing Digital y Ventas.

Requisitos Esenciales para Trabajar en los Países Bajos con una Ett

Si estás pensando en lanzarte a la aventura laboral en los Países Bajos a través de una Ett (Empresa de Trabajo Temporal), aquí te resumimos lo que necesitas saber para que tu experiencia sea legal y sin contratiempos:

  • Permiso de Trabajo: Si no eres ciudadano de la UE, el EEE o Suiza, probablemente necesitarás un permiso de trabajo. Además, para estancias largas, un permiso de residencia es imprescindible.
  • Registro en la Municipalidad: Al llegar, debes registrarte en la municipalidad local para obtener tu número BSN, clave para trabajar, acceder a servicios de salud y abrir una cuenta bancaria.
  • Contrato de Trabajo Temporal: Asegúrate de entender todos los detalles de tu contrato con la Ett, como el salario, horario y condiciones.
  • Seguro de Salud: Indispensable tanto si tu empleador te lo proporciona o si debes contratarlo por tu cuenta. Aquí tienes un descuento en tu seguro de salud.
  • Idioma: El neerlandés puede ser un plus, pero en muchos casos el inglés basta. Aún así, conocer lo básico del idioma local siempre es una ventaja.

¡Y listo! Siguiendo estos pasos, estarás preparado para tu nueva aventura laboral en los Países Bajos.

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