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Visado de Reino Unido para atraer talento extranjero

El pasado 22 de agosto, el Ministerio de Interior en Reino Unido, anunció una nueva noticia que ha suscitado sorpresa e intereses a partes iguales. Se trata de un nuevo visado de Reino Unido que busca atraer a extranjeros que, eso sí, reúnan unas características concretas. Es decir, deberán ser extranjeros cualificados para determinados puestos de trabajo. Una manera de atraer el talento al país y seguir creciendo. En este caso, el profesional recibirá una oferta de empleo durante medio año para después cambiar de empleo, si así lo desea, con la ventaja de que no necesitará patrocinio.

Todo con el objetivo de apoyar a empresas en expansión. Es decir, empresas de rápido crecimiento. Las empresas deberán tener una serie de requisitos como:

  1. Haber tenido al menos 10 empleados en los últimos tres años.
  2. Haber crecido un mínimo del 20% en los últimos tres años.

Según los datos, existen unas 34.000 empresas que cumplen con los requisitos. Esto se traduce en muchas posibilidades para ti y el resto de profesionales que buscan una oportunidad laboral.

¿Qué tipos de profesiones contempla?

Aunque las ocupaciones son limitadas, están esparcidas en la mayoría de los campos conocidos.

  • Ingeniería.
  • Profesionales de la salud.
  • Profesionales de las TICs.
  • Expertos en banca y finanzas.
  • Educadores.
  • Expertos en derecho.
  • Profesionales de arte.
  • Expertos en comunicación y RRPP.
  • Científicos.

¿Cuál es la diferencia de este visado con el resto conocido?

El visado para trabajadores cualificados ha sido la vía primigenia para trabajar en Inglaterra en caso de ser extranjero. En el visado Scale-up , tras los 6 meses, contando con un certificado de patrocinio, se puede cambiar de empleador o incluso hacerse autónomo. Otro punto importante es el requisito salarial. En trabajadores cualificados es de 25.600 libras, en trabajadores de escala es de 33.000 libras. El propio salario va a depender de factores como la región. Un dato a tener en cuenta para elegir la ciudad donde se quiere trabajar.

¿Qué similitudes tiene el visado Scale-up con otros?

Tanto el visado para trabajadores cualificados como el Scale-up tiene un sistema basado en puntos y para ambos, saber inglés va a ser un requisito imprescindible. (Así que ya tienes otra excusa para aprender el idioma).

Este visado también posee ciertas similitudes con otros tipos de visados en Inglaterra. El visado para graduados, por ejemplo, no requiere de patrocinio y permite estar en el país unos 2 o 3 años.  Los trabajadores de escala, una vez pasen los 6 primeros meses, también podrán trabajar por cuenta propia.

En mayo de este mismo año se lanzó un visado individual denominado: visado de alto potencial, que permite a los graduados con gran valor trabajar en Reino Unido durante dos años (y no, tampoco necesita patrocinio).

Nuevos visados que poco a poco se van adaptando a la nueva situación del país con el objetivo de impulsar la economía tras los duros reveses sufridos tanto por el Brexit como por la pandemia.

¿En qué se basa el sistema en puntos?

Se trata de una prueba que será capaz de validar si el solicitante cumple con un mínimo de 70 puntos. Estos puntos se dividen en:

  • 50 (Por el patrocinio)
  • 10 (Relativos al nivel de inglés)
  • 10 (Relativos a la prueba de fondos. Como mínimo, debes tener 1.270 libras a la hora de hacer la solicitud)

¿Qué nivel de inglés necesitas?

No tienes que tener un nivel excesivamente alto (aunque siempre se recomienda). Es suficiente con poseer:

  • B1 en la escala MCER
  • IELTS (puntuación global mínima de 4)
  • TOEFL (puntuación mínima de 42)

Kevin Foster en una de sus declaraciones argumentó que: «las empresas de rápida evolución, como las pequeñas empresas, la tecnología y los servicios financieros o de banca, necesitan el nivel correcto de apoyo para pasar al siguiente nivel.» Este apoyo incluye una «mayor flexibilidad para contratar talento de fuera.

Lo ideal sería que cada uno tuviera la oportunidad de elegir el país donde expandir su talento, pero mientras las cosas cambian, viajar a países que ofrecen unas mejores condiciones laborales es una opción a tener en cuenta.

¡Una opción que te puede cambiar la vida!

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1 comentario en «Visado de Reino Unido para atraer talento extranjero»

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