Mejores empresas para encontrar trabajo en el extranjero

Cuando pensamos en buscar trabajo en el extranjero solemos hacer siempre lo mismo: entrar en un portal de empleo, poner el país que nos interesa y empezar a hacer scroll. Pero hay otra forma de hacerlo que muchas veces funciona mejor: ir directamente a las empresas que sabes que contratan en distintos países.

No hablamos de pequeñas compañías con tres vacantes abiertas al año. Hablamos de gigantes hoteleros con establecimientos repartidos por medio mundo, aerolíneas que reclutan personal internacional, empresas de atención al cliente que buscan españoles para trabajar en otros países o multinacionales con miles de puestos repartidos entre Europa, América, Asia y Oriente Medio.

La ventaja es bastante evidente.

Hoy pueden no tener nada para ti en Ámsterdam y dentro de dos semanas abrir diez vacantes. Si ya tienes localizada la empresa, no empiezas la búsqueda desde cero.

Estas son algunas de las que nosotros tendríamos en favoritos.

Marriott

Probablemente una de las primeras que miraríamos para trabajar fuera. Si hay un sector especialmente bueno para buscar trabajo en otro país es la hostelería. Y Marriott juega en otra liga.

La compañía tiene más de 30 marcas hoteleras y presencia por todo el mundo. Dentro del grupo están Marriott, Ritz-Carlton, Sheraton, Westin, W Hotels, St. Regis, AC Hotels y muchas otras.

Eso se traduce en oportunidades bastante diferentes.

No todo son recepcionistas y camareros.

También aparecen puestos de cocina, mantenimiento, eventos, recursos humanos, ventas, marketing, administración, spa, finanzas o dirección hotelera.

Y precisamente eso es lo interesante de una empresa así: puedes utilizar su propio buscador de empleo para explorar países en los que quizá ni siquiera habías pensado trabajar.

Si quieres entrar en hostelería internacional, Marriott es una de esas páginas que merece la pena revisar cada cierto tiempo.

Accor

Otro gigante que tiene ofertas prácticamente por todo el mapa. Accor es otro nombre que conviene aprenderse.

Quizá la marca Accor no te resulte tan familiar como Hilton, pero seguramente sí conozcas algunos de sus hoteles: ibis, Novotel, Mercure, Pullman, Fairmont, Sofitel o Mövenpick forman parte del grupo.

Su portal de empleo internacional es enorme.

Hay oportunidades en restauración, cocina, recepción, habitaciones, mantenimiento, ventas, finanzas, recursos humanos, spa, tecnología y gestión hotelera, entre otras áreas.

Para alguien que quiera hacer las maletas y buscar trabajo en Europa, Oriente Medio, Asia o prácticamente cualquier gran destino turístico, es una de las empresas que más sentido tiene vigilar.

Y aquí hay algo importante: los grandes grupos hoteleros pueden ser una puerta de entrada al extranjero incluso sin tener un perfil especialmente técnico.

No todo el mundo que se marcha fuera tiene que ser programador.

Hilton

Hilton es otro de esos nombres que aparecen una y otra vez cuando buscamos oportunidades internacionales.

La compañía asegura contar con más de 9.000 propiedades repartidas por más de 140 países y territorios. Y detrás de cada hotel hay bastante más gente que la que ves en recepción.

Cocineros, personal de alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, administración, ventas, revenue management, tecnología, recursos humanos, marketing…

Además están las oficinas corporativas y los programas dirigidos a estudiantes y personas que están empezando su carrera.

Si tienes experiencia en turismo u hostelería, es bastante difícil justificar una búsqueda de empleo internacional sin echar al menos un vistazo a Marriott, Accor y Hilton.

Son tres auténticas máquinas de contratar.

Royal Caribbean

Aquí cambia bastante la película.

Porque trabajar en el extranjero no significa necesariamente mudarte a Berlín o alquilar un piso en Irlanda.

También puedes trabajar viajando.

Royal Caribbean Group contrata personal para trabajar a bordo de sus cruceros en áreas tan diferentes como restauración, entretenimiento, fotografía, tiendas, casino, atención al cliente, excursiones, informática, recursos humanos, finanzas o sanidad.

Y esta es precisamente una de las razones por las que los cruceros llevan tantos años funcionando como vía para trabajar fuera: un mismo barco necesita cientos de perfiles diferentes.

Además, para los empleados a bordo el alojamiento está incluido mientras dura el contrato.

No es un trabajo para todo el mundo. Pasar meses embarcado tiene poco que ver con un empleo convencional de lunes a viernes.

Pero si precisamente estás buscando una experiencia internacional diferente, puede ser una opción muy interesante.

Emirates: una de las grandes puertas de entrada a Dubái

Emirates es seguramente una de las empresas más conocidas entre quienes alguna vez se han planteado trabajar en Oriente Medio.

Y no solo por sus famosos procesos para seleccionar tripulantes de cabina.

El grupo también contrata para operaciones aeroportuarias, atención al cliente, ingeniería, tecnología, puestos corporativos, pilotos y áreas comerciales.

Para trabajar como tripulante de cabina, por ejemplo, Emirates organiza jornadas de selección en ciudades de numerosos países. La compañía sigue celebrando procesos de este tipo también en España.

Trabajar en Emirates suele implicar trasladarse a Dubái en muchos de sus puestos operativos, por lo que es una opción bastante diferente a simplemente conseguir un empleo en otro país europeo.

Pero precisamente por eso lleva años siendo uno de los nombres que aparecen cuando alguien busca trabajar en el extranjero y vivir una experiencia internacional de verdad.

Foundever

Este tipo de empresas nos parecen especialmente interesantes para la comunidad de TrabajarporelMundo.

Foundever trabaja en atención al cliente y experiencia de cliente para otras grandes marcas y tiene equipos repartidos por decenas de países.

¿Lo interesante?

El idioma puede convertirse en tu ventaja.

Hay empresas de este tipo que necesitan personas que hablen español para atender a clientes españoles desde Portugal, Grecia, Polonia, Bulgaria o muchos otros destinos.

Foundever tiene, de hecho, una sección específica de empleos en el extranjero donde puedes buscar oportunidades según el idioma que hablas.

Para alguien joven que quiere probar una temporada viviendo fuera y todavía no cuenta con una carrera muy especializada, este tipo de puestos puede ser una de las vías más accesibles.

No significa que te vayan a contratar simplemente por hablar español.

Pero sí significa que una habilidad que das completamente por hecha puede tener bastante más valor fuera de España.

Concentrix

Concentrix juega una liga parecida. Es una gran empresa internacional de servicios y atención al cliente con ofertas repartidas por numerosos países.

Y de nuevo aparecen constantemente puestos donde buscan candidatos por idiomas.

Español, inglés, alemán, francés, italiano, portugués, neerlandés, idiomas nórdicos…

Es especialmente interesante mirar este tipo de compañías si quieres marcharte a ciudades europeas donde existe una fuerte concentración de centros internacionales de atención al cliente.

Grecia, Portugal, Polonia o Bulgaria son buenos ejemplos.

No es probablemente el trabajo con el que sueñas desde los cinco años.

Pero puede ser la puerta de entrada para vivir en otro país, mejorar idiomas, ganar experiencia internacional y después saltar a otra cosa.

Y eso también cuenta.

IKEA

No pienses únicamente en trabajar en una tienda. Aquí ocurre algo curioso. Cuando alguien piensa en trabajar en IKEA imagina automáticamente la tienda que tiene más cerca de casa.

Pero IKEA tiene más de 200.000 empleados repartidos por más de 60 países y su portal internacional permite buscar vacantes por todo el mundo.

Y los perfiles son muchísimo más variados de lo que parece.

Ventas, logística, restauración, diseño, marketing, tecnología, análisis de datos, recursos humanos, finanzas, desarrollo de producto, inmobiliario…

Puedes encontrarte buscando una oportunidad en Suecia y terminar descubriendo una vacante en Países Bajos que encaja mucho mejor contigo.

Ese es precisamente uno de los motivos por los que recomendamos buscar empresas antes que ofertas.

Una empresa internacional puede abrirte destinos que ni siquiera tenías en mente.

Amazon

Amazon probablemente no necesite presentación. Pero su portal de empleo sí merece una visita.

Tiene oficinas, centros tecnológicos y operaciones repartidos por medio mundo y publica oportunidades para perfiles completamente distintos.

Desde trabajadores de centros logísticos hasta ingenieros de software, responsables de operaciones, marketing, ventas, inteligencia artificial o puestos para recién graduados.

Para buscar trabajo fuera resulta especialmente útil su apartado de ubicaciones.

Puedes explorar directamente ciudades como Ámsterdam, Berlín, Bratislava, Londres, Dublín, París, Milán, Luxemburgo o muchas otras.

Y aquí volvemos a lo mismo.

No necesitas esperar a que alguien publique en un portal español: “Amazon busca españoles para trabajar en Alemania”. Puedes ir directamente a Amazon y mirar qué está buscando Amazon en Alemania.

Parece una diferencia pequeña.

No lo es.

Además, Amazon cuenta con oportunidades para trabajar desde casa.

Antes de enviar tu candidatura fuera, haz esto

Encontrar la empresa es solo la primera parte.

Después llega el momento de competir con candidatos de otros países.

Y aquí enviar el currículum que tienes guardado desde hace cuatro años con el nombre CV_final_3.pdf probablemente no sea la mejor estrategia.

Revisa el idioma, adapta la experiencia al puesto y presta atención a las palabras que utiliza la propia empresa en la oferta.

Muchas grandes compañías utilizan sistemas ATS para organizar y filtrar candidaturas.

Por eso hemos creado también nuestro generador de currículum, con el que puedes preparar un CV limpio y adaptado para enviar tus candidaturas.

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Si vas a enviar diez candidaturas, preferimos diez bien trabajadas a cincuenta enviadas como quien reparte publicidad.

Hay miles de empresas ahí fuera: el objetivo ahora es encontrarlas

Marriott, Hilton, Emirates o Amazon son las evidentes.

Pero lo realmente interesante empieza cuando descubres las empresas que todavía no conoces.

Una compañía de videojuegos en Finlandia.

Una cadena hotelera en los Alpes.

Una empresa de atención al cliente en Grecia que busca españoles.

Una startup alemana con un equipo completamente remoto.

Una compañía de cruceros que necesita fotógrafos.

Ahí es donde queremos llevar nuestro directorio de empresas.

Crear un lugar donde puedas entrar, elegir qué estás buscando y descubrir compañías que contratan perfiles como el tuyo, en remoto.

Explorar nuestro directorio de empresas

También puedes seguir entrando en nuestra sección de ofertas de empleo, donde seleccionamos oportunidades concretas que encontramos cada semana.

Pero no te limites a esperar a que aparezca la oferta perfecta.

Encuentra las empresas donde te gustaría trabajar.

Síguelas.

Guárdalas.

Y vuelve a mirar.

Porque muchas veces encontrar trabajo en el extranjero no consiste en buscar más.

Consiste en saber dónde mirar.

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