El sector de la inteligencia artificial es hoy uno de los pocos donde se puede trabajar desde cualquier parte del mundo con un salario de primer nivel. No hace falta vivir en San Francisco ni en Londres: muchas de las empresas más importantes del sector tienen culturas de trabajo distribuido consolidadas y contratan talento en Europa, Latinoamérica y resto del mundo sin exigir presencialidad.
Estas son cinco empresas de IA que están contratando activamente en remoto ahora mismo, qué perfiles buscan y cómo aplicar.
Mistral AI
Mistral AI es la empresa de inteligencia artificial más importante surgida en Europa. Fundada en París en 2023 por ex investigadores de Google DeepMind y Meta, tiene una valoración superior a los 14.000 millones de dólares y una misión clara: democratizar la IA desarrollando modelos de frontera en abierto para todo el mundo.
A diferencia de Anthropic u OpenAI, Mistral libera muchos de sus modelos como open source, lo que la ha convertido en referencia para desarrolladores e investigadores de todo el mundo. En marzo de 2026 adquirió Koyeb, una plataforma cloud serverless, lo que ha ampliado sus necesidades de contratación técnica.
Qué perfiles busca: ingenieros de software, investigadores de IA y ML, especialistas en infraestructura cloud, product managers, account executives para el mercado enterprise y perfiles de ventas y marketing. Tienen más de 140 posiciones abiertas actualmente.
Dónde trabajan: la sede es París, con equipo también en Londres. Muchas posiciones admiten modalidad híbrida o remota para talento fuera de estas ciudades, especialmente en tecnología.
Salarios: los rangos publicados en posiciones técnicas senior arrancan en 200.000 dólares anuales para algunos perfiles de investigación.
ElevenLabs
ElevenLabs es la empresa de síntesis de voz con inteligencia artificial más relevante del momento. Sus modelos generan voces realistas en más de 70 idiomas y se usan en producción de contenido, videojuegos, audiolibros, doblaje, accesibilidad y agentes de voz conversacionales. Lanzada en enero de 2023, ya levantó una serie C de 180 millones de dólares.
Lo que la hace especialmente interesante para nuestros lectores es que tiene una de las culturas de trabajo más distribuidas del sector: opera en más de 45 países y contrata activamente en España, Alemania, Francia, Polonia, Portugal, Brasil y muchos más.
Qué perfiles busca: ingenieros de software (front-end, back-end, full stack), ingenieros de ML especializados en audio, product managers, customer success, marketing B2B y B2C, roles de people operations y ventas enterprise. Tiene unas 20 posiciones abiertas ahora mismo con muchas en remoto.
Dónde trabajan: equipos en Nueva York, Londres, Varsovia y remoto global. Para hispanohablantes es especialmente relevante porque su producto tiene mucha demanda en mercados de habla española y latina.
Por qué mola para nómadas digitales: es una de las pocas empresas de IA de primer nivel con política de contratación abierta en España y Latinoamérica para roles no exclusivamente técnicos.
Hugging Face
Hugging Face es la plataforma de referencia mundial para modelos, datasets y aplicaciones de IA open source. Con más de 11 millones de usuarios y cientos de miles de modelos alojados en su plataforma, es el GitHub de la inteligencia artificial. Tiene sede en Nueva York y París y ha recaudado más de 235 millones de dólares.
Es especialmente relevante para perfiles técnicos que quieran trabajar en la infraestructura que usa toda la industria de IA.
Qué perfiles busca: ingenieros de ML, DevRel (developer relations), ingenieros cloud especializados en EMEA, diseñadores UX/UI, y perfiles de comunidad y educación. Actualmente tiene 12 posiciones abiertas, varias de ellas explícitamente en remoto para la región EMEA.
Dónde trabajan: remoto-first con equipos en Nueva York y París. Las posiciones de Cloud ML DevRel Engineer y otras están abiertas específicamente para candidatos en Europa.
Por qué destaca: es una de las empresas con más impacto en el ecosistema open source de IA. Trabajar en Hugging Face es trabajar en infraestructura que usan millones de desarrolladores en todo el mundo.
Perplexity AI
Perplexity es el motor de búsqueda basado en IA que ha crecido más rápido en la historia de internet. Lanzado en 2022, ya supera los 15 millones de usuarios activos diarios y ha recaudado más de 500 millones de dólares en financiación. Su propuesta es sencilla: respuestas directas con fuentes verificadas en lugar de una lista de enlaces.
Qué perfiles busca: ingenieros de software y de infraestructura, investigadores de IA, product managers, growth marketers, y roles de operaciones y finanzas. La empresa es pequeña (menos de 200 personas) y muy selectiva, lo que significa que busca perfiles muy sénior.
Dónde trabajan: San Francisco principalmente, con algunas posiciones en remoto para perfiles específicos. No es tan distribuida como ElevenLabs o Hugging Face, pero algunas posiciones de ingeniería y producto admiten trabajo remoto.
Para quién tiene sentido: para perfiles técnicos senior que quieran trabajar en uno de los productos de IA con más crecimiento del mundo y que acepten un salario alto a cambio de ritmo de trabajo intenso.
Anthropic
Anthropic es una de las empresas de IA de seguridad más importantes del mundo. Fundada en 2021 por ex empleados de OpenAI, desarrolla Claude, el modelo de IA que actualmente lidera los benchmarks de código y razonamiento complejos. Ha recaudado más de 7.000 millones de dólares y tiene más de 1.500 empleados.
Qué perfiles busca: investigadores de IA, ingenieros de software, especialistas en política pública y seguridad de IA, technical deployment leads, people partners y roles de negocio. Tiene más de 437 posiciones abiertas actualmente, incluyendo un Head of EMEA Recruiting que señala una expansión activa en Europa.
Dónde trabajan: San Francisco es el centro de gravedad. Anthropic se describe como «remote-friendly» pero en la práctica las posiciones más importantes tienden a ser presenciales o híbridas desde SF. Algunas posiciones de política, negocio y operaciones admiten trabajo remoto desde otras ciudades de EEUU o, en casos concretos, desde Europa.
Para quién tiene sentido: para perfiles muy técnicos o especializados en política de IA y seguridad que quieran trabajar en la frontera de la investigación en modelos de lenguaje de gran tamaño. No es la opción más accesible para quien quiera trabajo remoto desde España, pero sí la más puntería en términos de impacto en el campo.
Qué perfiles tienen más oportunidades en remoto en IA
Si no tienes un perfil técnico de investigación o ingeniería de ML, hay roles que se consiguen con más frecuencia en remoto dentro de estas y otras empresas del sector:
Customer Success y soporte técnico: muchas empresas de IA necesitan personas que ayuden a los clientes a implementar sus modelos. No siempre requieren programación avanzada, pero sí conocimiento del producto y buen inglés.
Developer Relations (DevRel): puentes entre la empresa y la comunidad técnica. Crean contenido, dan charlas, escriben documentación y apoyan a desarrolladores. Es uno de los perfiles más contratados en remoto en el ecosistema open source.
Marketing de contenidos y SEO: las empresas de IA necesitan explicar conceptos complejos de forma accesible. Los perfiles de contenido con conocimiento técnico tienen mucha demanda.
Ventas y account management: especialmente para mercados hispanohablantes. Las empresas de IA que quieren crecer en España y Latinoamérica buscan perfiles bilingües con experiencia en ventas B2B.
Operaciones y finanzas: a medida que estas empresas crecen, necesitan perfiles de operaciones que puedan trabajar en remoto coordinando equipos distribuidos.
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