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Como empezar una carta de presentación

Iniciar tu camino en el mundo laboral o dar el siguiente paso en tu carrera profesional a menudo comienza con un simple documento: la carta de presentación. Este elemento crucial es tu oportunidad de hacer una primera impresión memorable, diferenciarte de otros candidatos y mostrar por qué eres el ajuste perfecto para el puesto. Pero, ¿cómo empezar una carta de presentación de manera efectiva? Aquí te ofrecemos consejos prácticos y estrategias para comenzar tu carta de presentación con éxito.

Consejos para empezar una carta de presentación

Aquí tienes los consejos básicos que debes tener en cuenta para comenzar una carta de presentación.

Personaliza el SaludoDirígete al encargado por nombre para iniciar con una nota personal.
Usa un Gancho InicialCapta la atención con una declaración audaz o anécdota relevante.
Demuestra Conocimiento de la EmpresaMenciona algo específico que te atraiga de la empresa.
Resalta tu Adecuación al PuestoMenciona cualidades o experiencias clave desde el principio.
Sé ConcisoMantén la introducción breve y enfocada.

Personaliza Tu Saludo

Evita los saludos genéricos como «Estimados señores» siempre que sea posible. Haz una investigación para encontrar el nombre del gerente de contratación o de la persona a cargo del proceso de selección y dirígete directamente a ella. Un saludo personalizado como «Estimado/a [Nombre del Receptor]» muestra que te has tomado el tiempo para personalizar tu carta, lo que puede establecer un tono positivo desde el principio.

Comienza con un Gancho

Tu primera oración debe captar la atención del lector. Considera comenzar con algo inesperado o intrigante, una declaración audaz sobre tu entusiasmo por el rol, o incluso una breve anécdota relevante que demuestre tu pasión o tu conexión personal con la empresa o la industria. Por ejemplo: «Desde implementar una campaña que elevó el engagement en un 200% hasta liderar un equipo hacia el logro del ‘Mejor Proyecto del Año’, mi carrera ha estado impulsada por mi pasión por superar los límites del marketing digital.»

Muestra Tu Conocimiento de la Empresa

Demuestra que has hecho tu tarea mencionando algo específico sobre la empresa que te atrae. Puede ser su cultura de empresa, un proyecto reciente que admiraste o su misión. Relaciona este elemento con tu propia experiencia o valores para crear una conexión personal: «Me inspiró ver cómo [Nombre de la Empresa] integró la sostenibilidad en sus operaciones, algo que he defendido en todos los proyectos que he liderado.»

Destaca Tu Adecuación al Puesto Desde el Inicio

Identifica una de las principales cualidades o experiencias que te hacen perfecto/a para el puesto y menciona esto al principio. Esto no solo muestra que comprendes lo que el trabajo implica sino también que posees lo que se necesita para tener éxito. Por ejemplo: «Con más de cinco años de experiencia acelerando el crecimiento en startups tecnológicas, estoy emocionado/a por la oportunidad de aplicar mi experiencia en desarrollo empresarial y liderazgo de equipos en el puesto de [Título del Puesto] en [Nombre de la Empresa].»

Sé Breve y al Punto

Recuerda que tu objetivo es mantener la atención del lector. Mantén tu introducción concisa y directa, evitando divagar o incluir información irrelevante. Un párrafo inicial fuerte y enfocado es más probable que motive al gerente de contratación a seguir leyendo.

Ejemplos de como empezar una carta de presentación

Ahora que conoces los consejos, te dejamos algunos ejemplos que pueden ayudarte a entenderlos mejor. No obstante, recuerda no copiar, se creativo y sobre todo, dirigirte al puesto que deseas con la experiencia real que posees.

Asistente Virtual

Estimada Sra. Rodríguez,

La eficiencia y la organización no son solo parte de mi trabajo como asistente virtual, son mi pasión. Al ayudar a profesionales como usted a maximizar su productividad, he encontrado un propósito que va más allá de la lista de tareas pendientes; se trata de hacer posible que las mentes creativas y los líderes empresariales brillen. Me emociona la oportunidad de aportar mi experiencia de más de tres años en gestión remota de tareas y atención al cliente a [Nombre de la Empresa], apoyando su misión de innovación y excelencia.

Recepcionista de Hotel

Estimado Sr. Gómez,

Desde mi primera experiencia trabajando en la industria de la hospitalidad, supe que mi vocación era hacer que cada huésped se sintiera bienvenido y valorado. La sonrisa de un cliente satisfecho es mi mayor recompensa. Con gran entusiasmo, me postulo para la posición de Recepcionista en [Nombre del Hotel], inspirado/a por su compromiso con la excelencia en servicio al cliente y la creación de experiencias inolvidables para cada visitante.

Posición en Mercadona

Estimado Equipo de Contratación de Mercadona,

La dedicación de Mercadona a la calidad, la innovación y la comunidad resuena profundamente con mis valores personales y profesionales. Como alguien apasionado por el comercio minorista y con una sólida experiencia en la mejora continua de procesos en el sector alimentario, estoy emocionado/a por la oportunidad de contribuir a su equipo como [Puesto Específico]. Mi experiencia trabajando en ambientes de ritmo rápido y mi compromiso con la excelencia en el servicio al cliente me motivan a aportar un impacto positivo en Mercadona y sus clientes.

Cada uno de estos ejemplos muestra cómo puedes personalizar tu carta de presentación para reflejar no solo tu experiencia y habilidades sino también tu conocimiento sobre el puesto y la empresa. Al comenzar tu carta con un enfoque específico y personalizado, inmediatamente demuestras tu interés genuino y tu adecuación para el rol. Recuerda, la clave está en conectar tu experiencia y pasiones con los valores y necesidades de la empresa a la que te estás postulando.

Conclusión

Iniciar tu carta de presentación de la manera correcta puede establecer el tono para el resto de tu aplicación y aumentar significativamente tus posibilidades de captar la atención del empleador. Personaliza tu saludo, comienza con un gancho interesante, muestra tu conocimiento de la empresa, destaca tu adecuación para el puesto y sé breve. Siguiendo estos consejos, te posicionarás no solo como un candidato competente sino como alguien con una verdadera pasión y entusiasmo por el rol.

Recuerda, la carta de presentación es tu oportunidad de contar tu historia, así que haz que cada palabra cuente y empieza con el pie derecho.

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