¿Estás buscando oportunidades para trabajar en Francia? Este destino ofrece muchas posibilidades a profesionales de áreas muy diversas. Grandes empresas, el sector agrario, o el turismo, son los puntos de referencia a la hora de localizar un trabajo en Francia. Ahora bien, para acceder a uno de estos puestos de empleo, debes de conocer los requisitos para trabajar en este destino.
Francia es un país que pertenece a la Unión Europea, por ello, todos los nacionales de países miembros de la UE pueden vivir y trabajar sin ningún tipo de problema en este destino. Esta es una gran ventaja para ciudadanos españoles que deseen trabajar en Francia ya que no será necesario obtener un visado especial de trabajo, sólo con el documento de identidad podrás acceder a todas las oportunidades. Los ciudadanos que no pertenezcan a la UE, deberán poseer un visado de trabajo para establecerse en Francia.
La tarjeta de residencia no es un documento necesario para trabajar en Francia, ahora bien, una vez que encuentres trabajo y se establezca en el país, es conveniente solicitar el documento en la oficina de policía correspondiente a su domicilio. Se puede residir en Francia durante 3 meses sin solicitar la tarjeta.
La capacidad de hablar francés será fundamental para acceder a un puesto de empleo en una de las empresas establecidas en Francia. La mayoría de las ofertas de empleo que se demandan en este país piden, como mínimo, conocimientos básicos del idioma francés hablado y escrito.
Para ello, antes de poner rumbo a Francia, puedes aprender francés online en poco tiempo con el curso que ofrece 8Belts, se trata de un método de aprendizaje dinámico y eficaz que permite ver los resultados en un corto periodo de tiempo. Por lo que aprenderás un idioma en tan sólo 8 meses. Además, puedes probar el método 8Belts francés, prueba 8 días gratis, y comprobar que se trata de un método innovador en el que además puedes mantener conversaciones con nativos.
La experiencia laboral será otro de los puntos fundamentales a la hora de buscar un empleo en una empresa en Francia. Los mejores puestos de empleo van dirigidos a profesionales con formación y experiencia en el sector. Ahora bien, también puedes encontrar algunas oportunidades donde no se requiere experiencia mínima, eso sí, los puestos de este tipo, tendrán los salarios más bajos.
La creación de redes de contacto es importante y puede aumentar las posibilidades de conseguir un mejor trabajo si consigues obtener experiencia (no necesariamente en el trabajo que finalmente desea). Una vez estés establecido en Francia, debes relacionarte y crear un buena red de contactos que te permita conocer más el mercado laboral y acceder a mejores puestos de empleo. Crear estas sinergias es fundamental.
Condiciones laborales en Francia
Francia ofrece una jornada laboral de 35 horas semanales. Sin embargo, puede haber empresas que superan la duración de las jornadas establecidas algunas horas, lógicamente, estas horas se compensan de otra manera. De hecho, según la ley de Francia, no puede superar las 10 horas de trabajo al día.
Todos los trabajadores tienen derecho a 30 días anuales de vacaciones.
En cuanto a los salarios en Francia, son más elevados que en España. el salario mínimo es de 1.480,27 euros al mes (ene. 2017). En Francia no existen las retenciones para el de impuestos sobre la renta.
Si eres estudiante en Francia, puedes acceder a un trabajo en Francia sin necesidad de pedir ningún permiso. Sin embargo, hay algunos miembros de países como Argelia, que deberán tramitar un permiso especial.
Esperamos que esta información te sirva de ayuda.
Mucha suerte.
