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Visados de trabajo en Reino Unido

Desde el 1 de enero de 2021, tras el fin de la libre circulación entre el Reino Unido y la Unión Europea, para trabajar en el Reino Unido requiere tramitar un visado. Este cambio marca una nueva era para ciudadanos de la UE, quienes ahora deben navegar por el sistema de visados por puntos del Reino Unido, a menos que ya posean residencia legal en el país. Si estás buscando acerca oportunidades de trabajo o educación en el Reino Unido, aquí vas a encontrar toda la información sobre los distintos tipos de visados y sus requisitos se ha vuelto esencial.

Tipos de visados de trabajo en Reino Unido

El sistema de visados del Reino Unido se divide en varias categorías, dependiendo del tipo de trabajo, la duración de la estancia y si el solicitante tiene o no una oferta de trabajo previa.

Visados de trabajo de larga duración

Entre los visados de trabajo, los más comunes incluyen el Skilled Worker Visa y el Health and Care Worker Visa, ambos con una duración de hasta 5 años y prorrogables. Estos visados requieren que el solicitante tenga una oferta de trabajo de un empleador acreditado en el Reino Unido y cumpla con un conjunto de criterios para acumular los puntos necesarios para la aprobación.

  • Skilled Worker Visa: Para aquellos con una oferta de trabajo cualificado de un empleador aprobado. Es válido hasta por 5 años y es prorrogable.
  • Health and Care Worker Visa: Diseñado específicamente para profesionales de la salud y el cuidado con una oferta de trabajo de un empleador del NHS, una fundación NHS Trust o proveedores de servicios de salud y cuidado adultos. También es válido hasta por 5 años y prorrogable.

Visados sin oferta de trabajo previa

Para aquellos sin una oferta de trabajo específica, existen opciones como el Graduate Visa y el Global Talent Visa, que permiten a los graduados y a los individuos altamente calificados permanecer en el Reino Unido por 2 o 5 años, respectivamente.

  • Graduate Visa: Permite a los graduados internacionales que han completado un curso en el Reino Unido permanecer en el país por hasta 2 años (3 si tienen un doctorado) para trabajar o buscar trabajo.
  • Global Talent Visa: Para líderes o potenciales líderes en academia, investigación, artes y cultura, o tecnología digital.

Visado para trabajar en el Reino Unido para una empresa extranjera

Existen opciones específicas para aquellos que desean trabajar en el Reino Unido para una empresa extranjera, incluyendo una variedad de visados bajo el programa Global Business Mobility.

  • Senior or Specialist Worker Visa: Permite a los trabajadores sénior o especializados ser transferidos al Reino Unido por su empleador. La estancia máxima es de 5 años, y no se puede superar un total de 6 años en visados GBM.
  • Secondment Worker Visa: Para trabajadores desplazados por una empresa. Permite estancias de hasta 1 año, prorrogable por otro año más.
  • Service Supplier Visa: Diseñado para empleados de empresas extranjeras que prestan servicios en el Reino Unido. Válido hasta 12 meses.
  • UK Expansion Worker Visa: Para trabajadores de empresas extranjeras que buscan establecer una presencia en el Reino Unido. Hasta 1 año, prorrogable por otro año más.
  • Graduate Trainee Visa: Para recién graduados en programas de formación estructurados. La duración del visado es de 1 año, sin posibilidad de prórroga.

Visados de Temporada

Estos visados permiten trabajar en el Reino Unido de forma temporal en sectores específicos o para ciertos eventos.

  • Seasonal Worker Visa: Permite trabajar hasta 6 meses en trabajos estacionales, como en la agricultura.
  • Government Authorised Exchange Visa: Diseñado para aquellos que participan en programas de intercambio autorizados. La duración depende del programa, hasta 12 o 24 meses.
  • Creative Worker Visa: Para trabajadores del sector creativo y de entretenimiento. Válido hasta 12 meses.
  • Religious Worker Visa: Para aquellos que realizan trabajos religiosos. Permite estancias de hasta 24 meses.
  • Charity Worker Visa: Para aquellos que trabajan en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro. Hasta 12 meses de estancia.

Tramitación de Visado

La solicitud de visado se realiza generalmente en línea y debe ser aprobada antes de viajar al Reino Unido. Cada solicitante, incluidos los dependientes, debe presentar una solicitud por separado y abonar el coste correspondiente. La acreditación del nivel de inglés (generalmente B1) y el cumplimiento de los requisitos de patrocinio son aspectos clave en la mayoría de las solicitudes de visado.

Patrocinadores

Las empresas que deseen contratar trabajadores de fuera del Reino Unido deben tener una licencia de patrocinador y asignar un certificado de patrocinio a cada trabajador. La comprobación del derecho a trabajar en el Reino Unido es un requisito obligatorio para los empleadores.

Consideraciones Financieras

El coste de cada visado varía, y la mayoría de los solicitantes deberán pagar además el Immigration Health Surcharge, que proporciona acceso al NHS. Este recargo es de 1.035 libras anuales para la mayoría de los visados, excepto para el Health and Care Visa, que está exento.

Cambio de Visado en Reino Unido

En muchos casos, es posible cambiar de un tipo de visado a otro sin salir del Reino Unido, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para el nuevo visado.

Trabajar en el Reino Unido representa una oportunidad emocionante, pero también un desafío debido a los cambios recientes en la legislación de inmigración. Es crucial estar bien informado sobre los distintos tipos de visados disponibles y los requisitos específicos para cada uno, asegurándose así de elegir la opción más adecuada según las circunstancias personales y profesionales.

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