Puedes tener experiencia, saber hacer bien tu trabajo y seguir enviando un currículum que no lo explica. A veces el problema es el diseño; otras, son frases tan generales que podrían pertenecer a cualquier candidato.
Un currículum impactante debe permitir entender qué sabes hacer, qué experiencia tienes y por qué encajas con la oferta. No necesitas llenarlo de colores. Necesitas seleccionar bien la información y presentarla de forma que se lea sin esfuerzo.
Aquí vamos a ver cómo diseñarlo, qué cambiar en los textos y cómo revisar el archivo antes de enviarlo. Con ejemplos que puedes adaptar a tu experiencia, tanto si buscas empleo en España como si preparas una candidatura internacional o remota.
Empieza por la oferta, antes de elegir la plantilla
Abre el anuncio y señala las funciones, herramientas e idiomas que pide. Después busca en tu experiencia las pruebas de que puedes realizar ese trabajo. Esa información debe ocupar el espacio más visible del CV.
Por ejemplo, si solicitas un puesto de atención al cliente por correo, tiene sentido destacar cómo gestionabas consultas, qué herramientas utilizabas y en qué idiomas trabajabas. Un párrafo sobre tu interés en “crecer profesionalmente” aporta menos información.
Si necesitas preparar el documento completo, consulta nuestra guía para hacer un currículum. Aquí nos centramos en mejorar su presentación y la forma de contar tu perfil.
Cómo diseñar un currículum claro y profesional
- Una estructura fácil de seguir. Separa perfil, experiencia, formación y habilidades con títulos reconocibles.
- Tipografía legible. Utiliza una fuente sencilla y un tamaño que se lea cómodamente. No reduzcas todo para encajarlo en una página.
- Jerarquía visual. Destaca puestos y empresas; deja fechas y detalles en un segundo nivel.
- Espacio entre bloques. Evita párrafos largos y márgenes tan estrechos que hagan difícil recorrer el documento.
- Formato consistente. Mantén el mismo criterio para fechas, títulos y listas.
- Color con una función. Si lo utilizas, que ayude a distinguir secciones sin dificultar la lectura.
Para una candidatura a través de un portal, una versión sencilla de una columna es un buen punto de partida. Si tu trabajo es creativo, puedes añadir un enlace a tu portfolio para mostrar proyectos con más detalle.
La extensión depende de tu trayectoria y de lo que pida la convocatoria. Lo importante es que cada apartado tenga una función: elimina lo irrelevante antes de intentar comprimir el texto.
Qué información debe encontrarse sin buscarla
En la parte inicial deberían quedar claros tu nombre, el perfil al que orientas la candidatura y cómo contactar contigo. Puedes añadir ciudad, LinkedIn o portfolio cuando aporten información relevante.
Después, organiza experiencia, formación y habilidades según tu situación. Si tienes experiencia relacionada, dale protagonismo. Si estás empezando, puedes destacar proyectos, prácticas y formación aplicada, identificándolos como tales. Aquí tienes recursos para hacer un currículum sin experiencia laboral.
No conviertas la sección de habilidades en una colección de adjetivos. “Responsable, dinámico y proactivo” explica menos que indicar qué herramienta sabes usar y para qué. Puedes ampliar ideas en nuestra guía de habilidades para incluir en el currículum.
Ejemplos de antes y después para mejorar los textos
Los siguientes ejemplos son orientativos. Utiliza solo tareas, herramientas y cifras que correspondan a tu experiencia real.
| Texto demasiado general | Una versión más concreta |
|---|---|
| Busco una oportunidad para crecer profesionalmente. | Profesional de atención al cliente con experiencia en seguimiento de pedidos y resolución de consultas por correo y teléfono. |
| Encargado de redes sociales. | Preparación del calendario de contenidos, publicación de piezas y seguimiento de resultados en Instagram y LinkedIn. |
| Gestión administrativa. | Revisión de documentación, actualización de registros y seguimiento de solicitudes pendientes. |
| Dominio de Excel. | Uso de tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda para preparar informes mensuales. |
| Trabajo en equipo. | Coordinación con ventas y soporte para resolver incidencias y mantener informado al cliente. |
Si tienes un resultado comprobable, puedes incorporarlo. “Reduje el tiempo de preparación del informe de dos horas a 45 minutos mediante una plantilla” permite entender la mejora. Si no puedes justificar la cifra, describe la tarea y su alcance sin inventar porcentajes.
Cómo contar tu experiencia con más precisión
Para cada puesto, selecciona unas pocas tareas relevantes y explica qué hacías. Puedes utilizar esta fórmula: acción + tarea o proyecto + alcance o resultado.
Por ejemplo: “Coordiné la publicación de una newsletter semanal, desde la selección de contenidos hasta la revisión y programación del envío”. Si conoces el tamaño de la audiencia o los resultados y puedes acreditarlos, añade esa información.
Si estás cambiando de sector, busca habilidades transferibles. Haber organizado turnos, atendido incidencias o enseñado a otras personas puede ser relevante, aunque el puesto anterior tuviera otro nombre.
Diseño del CV y ATS: qué conviene comprobar
Los sistemas de selección pueden extraer información del archivo, pero no todos funcionan igual. Ninguna plantilla puede garantizar que superarás todos los ATS, y una buena lectura del documento no equivale a una contratación.
La documentación de Greenhouse sobre problemas de lectura de currículums señala elementos que pueden dificultar el procesamiento. Por eso conviene seguir el formato solicitado y evitar que la información esencial dependa de gráficos o imágenes.
- Utiliza texto seleccionable y títulos de sección claros.
- Escribe las habilidades con palabras, en lugar de barras de nivel o iconos sin explicación.
- Mantén nombre y datos de contacto en una zona sencilla de localizar.
- Comprueba qué formato acepta el portal: PDF, Word u otro indicado.
- Si el formulario rellena campos desde el CV, revísalos antes de enviar.
Copiar el texto del PDF a un documento te permite hacer una comprobación básica del orden de lectura. Es una ayuda para detectar problemas, no una prueba de compatibilidad con todos los sistemas. Tienes más información en nuestra guía para preparar el currículum para los filtros ATS.
Herramientas para crear y revisar tu currículum
Puedes utilizar Word, Google Docs, una plantilla o un generador. Elige una opción que permita editar, descargar y volver a adaptar el archivo sin rehacerlo desde cero.
Nuestro generador de currículum es una opción para preparar una primera versión. Si quieres explorar otros diseños, Novorésumé ofrece plantillas; comprueba las funciones y condiciones de descarga de la opción que elijas en su web.
Dale forma a tu experiencia y prepara tu currículum
Utiliza nuestro generador para crear una primera versión con tus datos. Después adapta el contenido al puesto y revisa el archivo antes de enviarlo.
Crear mi currículum →También puedes ayudarte de este prompt para adaptar tu currículum a una oferta. Utiliza la IA para ordenar o mejorar la redacción, revisando que conserve tus datos y no añada experiencia que no tienes.
Si buscas trabajo remoto o en el extranjero
Comprueba el idioma de la candidatura, el formato solicitado y la ubicación desde la que permite trabajar la empresa. No traduzcas el CV palabra por palabra sin revisar cómo se presentan los puestos y las habilidades.
En una candidatura remota puedes destacar herramientas de colaboración y ejemplos de organización o comunicación a distancia cuando formen parte de tu experiencia. Tienes una guía del CV para trabajo remoto y consejos para preparar un currículum en inglés.
Sobre fotografía y datos personales, sigue las instrucciones y las prácticas del mercado de destino. No añadas información como estado civil o documentos de identidad por defecto. En Europass o procesos públicos, revisa las bases concretas.
La revisión final antes de enviar
- ¿El perfil inicial encaja con el puesto al que solicitas?
- ¿Las tareas y habilidades más relevantes se encuentran fácilmente?
- ¿Puedes explicar y justificar cada cifra o logro?
- ¿Las fechas coinciden en el CV y en el formulario?
- ¿Funcionan los enlaces y son correctos teléfono y correo?
- ¿El archivo se abre y el texto se lee sin problemas?
- ¿Has eliminado errores, texto de ejemplo y contenido que no aporta?
Guarda una versión identificable, como “Nombre-Apellido-CV-Atencion-Cliente.pdf”, y registra a qué empresa la has enviado. Nuestro Organizador de Candidaturas te ayuda a llevar seguimiento de solicitudes, fechas y próximos pasos; también está incluido con el acceso a las empresas remotas de TxM.
Después del currículum: encuentra dónde enviarlo
Una buena candidatura necesita una oportunidad compatible. Empieza por empresas cuyos puestos encajen con tu experiencia y revisa sus páginas oficiales, en lugar de enviar el mismo documento a cualquier anuncio.
Tu próximo trabajo remoto puede estar en una empresa que todavía no conoces
Descubre cientos de empresas que ofrecen oportunidades de trabajo remoto y accede directamente a sus páginas oficiales de empleo. Todo en un mismo lugar, con actualizaciones incluidas y un organizador para seguir tus candidaturas.
Quiero descubrir las empresas →Si tienes dudas sobre qué perfil buscar, puedes explorar estas 50 profesiones para trabajar desde casa. Después selecciona una oferta y comprueba si tu CV explica con claridad cómo encajas en ella.
Síguenos en nuestro canal de WhatsApp o en Telegram, donde compartimos cursos, becas, herramientas y oportunidades para trabajar por el mundo.