Mandar currículums a ciegas por LinkedIn y esperar a que suene el teléfono es la forma más rápida de desanimarse. Cada país anglosajón tiene sus propios portales de empleo, y muchas veces las ofertas más interesantes están en webs que desde España ni conocemos. Un reclutador de Manchester no publica igual que uno de Melbourne o de Toronto.
Aquí tienes las webs que funcionan en cada destino, cuáles son oficiales y gratuitas, y un par de trucos para que tu candidatura no acabe en el montón de las que nadie lee.
Antes de empezar: el visado decide dónde buscar
Parece obvio, pero es donde más gente pierde el tiempo. Desde el Brexit, trabajar en Reino Unido siendo español exige un visado, normalmente patrocinado por la empresa. Irlanda sigue siendo el único gran país de habla inglesa de la UE, así que allí puedes trabajar con tu DNI, sin papeleo migratorio.
Para Canadá, Australia y Nueva Zelanda, la vía más directa si tienes menos de 30-35 años es la Working Holiday. Si ya la tienes o estás en ello, puedes apuntar a empleos temporales. Si no, céntrate en empresas que patrocinen visados o en el trabajo en remoto para empresas británicas desde España, que no exige mudarte.
Las webs internacionales que funcionan en todos los países
LinkedIn es imprescindible, pero con matices. En el mundo anglosajón los reclutadores buscan activamente perfiles, así que tener el perfil en inglés y con la opción «Open to work» visible para reclutadores pesa más que enviar 50 solicitudes con el botón de «Solicitud sencilla».
Indeed tiene versión local en cada país (indeed.co.uk, indeed.ie, indeed.ca, au.indeed.com). Es el agregador con más volumen, y conviene buscar siempre en la versión del país de destino, no en la española.
Glassdoor sirve para dos cosas: encontrar ofertas y, sobre todo, ver salarios y opiniones de empleados antes de una entrevista. Llegar sabiendo cuánto se cobra en ese puesto te ahorra aceptar menos de lo que toca.
Adzuna es un metabuscador muy fuerte en Reino Unido y Australia, y además publica datos de salarios medios por puesto y ciudad.
Reino Unido
El mercado más grande y el más competitivo. Estas son las webs clave:
- Reed: el portal británico de referencia, con ofertas de prácticamente todos los sectores.
- Totaljobs: otro de los grandes generalistas, muy usado por empresas medianas.
- CV-Library: base de datos enorme de candidatos; subir aquí tu CV hace que te encuentren agencias de selección.
- Find a job (GOV.UK): el portal oficial del Gobierno, gratuito y con ofertas verificadas.
- NHS Jobs: si eres sanitario, es la puerta de entrada al mayor empleador de Europa, y el NHS lleva años patrocinando visados.
- Guardian Jobs: muy bueno para perfiles de educación, ONG, sector público y comunicación.
Si trabajas en ingeniería, tenemos una selección de más de 50 webs especializadas para ingenieros en Reino Unido, y si tu objetivo es la capital, estas son las webs que debes conocer para trabajar en Londres. También puedes filtrar por idioma: hay empresas británicas que buscan precisamente perfiles que hablen español.
Irlanda
Al no necesitar visado, es el destino más realista para empezar. Dublín concentra las sedes europeas de muchas tecnológicas, y la demanda de hispanohablantes en atención al cliente y ventas es constante.
- IrishJobs.ie: el portal generalista líder del país.
- JobsIreland.ie: la web oficial del servicio público de empleo irlandés, gratuita.
- Indeed Irlanda y LinkedIn: aquí publican casi todas las multinacionales con sede en Dublín.
- Páginas de empleo de las propias empresas: en Irlanda compensa ir directo a la sección «Careers» de las grandes tecnológicas, porque muchas vacantes con idiomas no llegan a los portales.
Tienes toda la información en nuestra guía para trabajar en Irlanda, y si buscas una primera experiencia para soltarte con el idioma, echa un ojo a cómo trabajar como au pair en Irlanda.
Estados Unidos
Es el mercado más difícil por el tema de visados, pero también el que mejor paga. Aquí la clave está en saber filtrar.
- USAJobs: el portal oficial del Gobierno federal (la mayoría de puestos exigen ciudadanía, pero conviene conocerlo).
- LinkedIn e Indeed: siguen siendo los reyes en volumen.
- Dice: especializado en perfiles tecnológicos.
- Handshake: la plataforma que usan las universidades estadounidenses para prácticas y primeros empleos.
Un detalle importante: en Estados Unidos y Canadá se usa el resume, más corto y centrado en logros, mientras que en Reino Unido, Irlanda y Australia se habla de CV. Lo explicamos en detalle en nuestra guía de currículum en inglés.
Canadá
Canadá tiene las vías migratorias más claras de todo el mundo anglosajón, y eso se nota en sus portales de empleo.
- Job Bank: la web oficial del Gobierno canadiense, con decenas de miles de ofertas activas. Permite filtrar por empresas dispuestas a contratar extranjeros, algo que pocos portales ofrecen.
- Eluta.ca: metabuscador que rastrea directamente las webs de las empresas.
- Indeed Canadá y LinkedIn: imprescindibles, sobre todo en Toronto y Vancouver.
Si te interesa este destino, empieza por nuestra guía para trabajar en Canadá, revisa las profesiones más demandadas en Canadá y no pierdas de vista las invitaciones de la Working Holiday. También tenemos una selección de empleos en Canadá para hispanohablantes.
Australia
Aquí hay una web que manda por encima de todas, y conviene saberlo desde el principio.
- Seek: el portal dominante en Australia. Si solo vas a usar una web, que sea esta.
- Workforce Australia: el portal oficial del Gobierno, gratuito.
- Indeed Australia y LinkedIn: complementos útiles, sobre todo para empleos cualificados.
- Gumtree Jobs: muy usado para trabajos temporales y de hostelería, que es donde suelen empezar quienes llegan con Working Holiday.
Tienes más información en nuestra sección para trabajar en Australia.
Nueva Zelanda
Mercado pequeño, pero con mucha demanda estacional en agricultura, turismo y hostelería.
- Seek NZ: igual que en Australia, el portal más usado del país.
- Trade Me Jobs: la sección de empleo del gran portal de anuncios neozelandés, muy popular.
- Backpacker Board: ideal para trabajos temporales si vas con visado de viajero.
Te lo contamos todo en los portales para encontrar empleo en Nueva Zelanda y en la guía de la Working Holiday en Nueva Zelanda para españoles.
Tres errores que hacen que nadie te llame
Enviar el CV español traducido. En los países anglosajones no se pone foto, ni fecha de nacimiento, ni estado civil. Si mandas tu currículum de siempre en inglés, parece hecho desde fuera y con prisa. Si necesitas inspiración, aquí tienes ejemplos de currículum en inglés.
No adjuntar cover letter. En Reino Unido, Irlanda y Australia se espera una carta breve y directa. Tienes una plantilla en nuestra guía sobre la carta de motivación.
Buscar solo en portales generalistas. Las agencias de selección (recruitment agencies) mueven una parte enorme del empleo cualificado en Reino Unido, Irlanda y Australia. Subir tu CV a bases de datos como CV-Library o Seek hace que sean ellas las que te busquen.
Y si tu nivel de inglés todavía no está donde debería, mejóralo antes de lanzar candidaturas con nuestros cursos y programas de inglés. Es la inversión que más rápido se nota en las entrevistas.
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